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La première mouture du Plan Stratégique présentée aux partenaires

La Croix-Rouge du Burundi s'est déjà dotée d'un premier draft de son nouveau Plan Stratégique 2018-2021. Comme annoncé lors de la réunion qui a rassemblé tous les partenaires de la CRB, la vision de la Société Nationale est de construire une Société Nationale plus apte à prévenir, répondre aux urgences et moteur de développement communautaire. Au centre de ce Plan Stratégique se trouve l'approche ''Ménage Modèle''. Différentes actions aussi bien institutionnelles qu'opérationnelles seront menées pour la mise en œuvre du nouveau Plan Stratégique.

A travers la présentation de ce nouveau document stratégique, l'on a senti la volonté de la Croix-Rouge du Burundi de renforcer la préparation et la réponse aux catastrophes. La Société Nationale entend redynamiser les comités communautaires de réduction des risques de catastrophe. Ces comités auront pour rôle de faire face aux situations d'urgence. La promotion de la santé communautaire est aussi au centre de cette vision. A travers cette promotion de la santé, la CRB compte promouvoir la prévention et la prise en charge communautaire. Un accent particulier sera mis sur le paludisme, le VIH/SIDA, la tuberculose et la malnutrition.

Une autre préoccupation de la CRB, au cours de la période 2018-2021, est l'accès des personnes plus vulnérables à l'eau potable et le changement positif de comportement à travers les bonne pratiques d'hygiène et d'assainissement. La consolidation de la résolution pacifique des conflits, la culture de paix et les valeurs humanitaires au sein des communautés sont également au centre des activités de ce Plan Stratégique. Enfin, pour réduire les vulnérabilités au sein des communautés, la vision de la Société Nationale est de renforcer l'assistance sociale et la santé économique des ménages à travers l'inclusion financière. En clair, le nouveau Plan Stratégique vise à renforcer la notion de contenant et de contenu pour que la Croix-Rouge du Burundi soit, plus que jamais, une Société Nationale qui axe ses interventions sur les performances.

L'actuel Plan Stratégique qui est dans sa phase finale d'exécution avait une période de 4 ans, soit de 2014 à 2017.